MAV im Evangelischen Dekanat Westerwald unter bewährter Leitung

Neue MAV gewählt

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Das Evangelische Dekanat Westerwald hat eine neue Mitarbeitervertretung (MAV). Im Karl Herbert Haus, dem Dekanatssitz in Westerburg, war ein Wahllokal vorgehalten worden; die weitaus meisten Stimmen der 486 Wahlberechtigten gingen jedoch per Briefwahl ein.

11.03.2024 shgo Artikel: Download PDF Drucken Teilen Feedback

Dazu gehören unter anderem die Angestellten der Evangelischen Kirchengemeinden, wie Sekretärinnen, Küster und Hausmeister sowie die Erzieherinnen und Erzieher und weitere Angestellte der Evangelischen Kindertagesstätten. Es wählten 140 Personen. 8 Stimmen waren ungültig. Zwölf Kandidatinnen und Kandidaten hatten sich zur Wahl gestellt, neun Sitze waren zu vergeben.

In die MAV gewählt wurden: Christin Hahnenstein, Dekanatssekretärin; Iris Schürg, Dekanatssekretärin und Gemeindesekretärin in der Dietrich-Bonhoeffer-Gemeinde; Bastian Lauterbach, Leiter der Kita „Kinder Garten Eden“ in Gemünden; Michelle Schlitt-Brenner, Erzieherin in der Kita „Regenbogen“ in Emmerichenhain; Sabine Hammann-Gonschorek, Öffentlichkeits- und Bildungsreferentin im Dekanat; Sabine Herold, Gemeindesekretärin in der Dietrich-Bonhoeffer-Gemeinde; Sandra Eid, Verwaltungsfachkraft im Dekanat; Kordula Axmann, Hauswirtschaftsmeisterin in der Kita „Regenbogen“ in Emmerichenhain und Christian Lehmhaus, Reinigungskraft im Dekanat.

Sabine Herold und Iris Schürg stellen sich seit rund 20 Jahren in den Dienst der Mitarbeitervertretung und gehen damit nun in ihre 6. Amtsperiode.

Konstituierende Sitzung im Anschluss

Unmittelbar im Anschluss an die Wahl fand die konstituierende Sitzung der MAV Westerwald statt. Zur Vorsitzenden wählten die Mitarbeitervertretenden einstimmig die bisherige Vorsitzende Iris Schürg. Als ihre Stellvertreterin wurde wieder und erneut einstimmig Christin Hahnenstein gewählt. Der Dienstsitz der MAV ist in Westerburg, Karl Herbert Haus, Neustraße 42.

Die Aufgaben der MAV

Die Mitarbeitervertretung (MAV) nimmt die Interessen aller haupt- und nebenamtlich im Evangelischen Dekanat Westerwald Beschäftigten wahr und vertritt diese gegenüber den Dienststellenleitungen. Sie muss dazu an allen Entscheidungen, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreffen, beteiligt werden. Die Aufgaben der MAVen ähneln denen der Betriebs- oder Personalräte.